热刺队管理层的压力

温州温网体育新闻，英超热刺队将要解雇主教练托马斯·弗兰克，足球教练的职位总是会面临压力，成绩、球迷、矛盾——这些因素都会给管理层带来压力。

本周末的英超联赛就充分体现了这一点，托特纳姆热刺队主教练托马斯·弗兰克和水晶宫队主教练奥利弗·格拉斯纳都开始感受到压力——尽管原因各不相同。

弗兰克的帅位因一系列糟糕的战绩而岌岌可危，而即将离任的格拉斯纳则经历了10场不胜的尴尬纪录——但在输给桑德兰后，他却发表了惊人的言论，称自己感觉被俱乐部“抛弃”了。

为了强调事情变化之快，阿内·斯洛特在五月份带领利物浦夺得了联赛冠军，但在周六与苦苦挣扎的伯恩利1-1战平后，他的球队却遭到了球迷的嘘声。

今年，压力已经让两位顶级联赛的主教练不堪重负，切尔西在 1 月 1 日解雇了恩佐·马雷斯卡，而曼联在 2026 年 1 月 5 日与鲁本·阿莫林分道扬镳。

在这里，BBC体育将探讨导致教练受到严格审查的各种因素。

未能达到预期

在足球比赛中，胜利至关重要，因此——毫不奇怪——糟糕的战绩往往是导致教练下课的主要因素。

顶级足球赛事涉及的资金不断增加，这也意味着俱乐部老板有时觉得他们无法承担降级或无缘欧洲赛场的风险。

这正是埃弗顿去年一月解雇肖恩·戴奇的原因之一。

新东家弗里德金集团（Friedkin Group）——正准备搬迁到新的希尔·迪金森体育场——觉得他们不能冒着降级到英冠联赛而失去英超联赛收入的风险。

2022-23赛季还剩四场比赛时，利兹联队解雇了执教仅10周的哈维·格拉西亚，并任命萨姆·阿勒代斯为新任主教练，力图避免降级。

降级将使利兹联主席安德烈亚·拉德里扎尼损失 2.3 亿英镑——而最终也确实如此。

他以 4 亿英镑的价格将自己在俱乐部的股份出售给共同所有者 49ers Enterprises，但前提是球队必须保级……降级后，他最终以 1.7 亿英镑的价格出售了股份。

失去粉丝支持

当教练失去球迷的支持——尤其是现场球迷的支持——他们的下课往往就不妙了。

安格·波斯特科格鲁执教诺丁汉森林队仅仅三周——六场比赛——之后，他自己的球迷就开始唱着“明天早上就被解雇”的歌来嘲讽他。

这位澳大利亚球员又执教了两场比赛，在输给切尔西17 分钟后被解雇。

本周末，弗兰克面临的压力越来越大，在热刺 1-2 输给西汉姆联的比赛中，热刺球迷甚至表示他“明天早上就会被解雇” 。

前曼联前锋韦恩·鲁尼在接受BBC《比赛日》节目采访时表示：“我能理解他的感受——我也有过类似的经历。那是一种孤独的处境。”

“托特纳姆热刺队的球迷已经表达了他们的意愿，一旦这种情况发生，他似乎就要丢掉工作了。”

前纽卡斯尔前锋阿兰·希勒补充道：“他很清楚规则，如果赢不了球就会被解雇。到最后他看起来非常疲惫。”

前斯托克城主教练托尼·普利斯在BBC专栏中写道：“以我的经验来看，很多（到场观看比赛的）球迷都非常了解自己的球队和球员，他们有权进行批评。

“他们的反应对任何俱乐部的决策者都具有更大的影响力。”

“所以，如果你在自己的主场听到公开的批评……那就意味着你遇到了麻烦，成绩必须迅速改变。”

与老板闹翻

与俱乐部老板或其他高层人士发生冲突也始终是个问题。

在曼联与利兹联1-1战平后，葡萄牙人阿莫林在新闻发布会上猛烈抨击了曼联董事会，这在一定程度上导致了他的离任。

他向俱乐部高层发出挑战，要求他们让他不受干扰地完成工作。此前，他曾就红魔的转会策略发表言论，暗示幕后可能存在摩擦。

利兹比赛的第二天，阿莫林就被解雇了。

由于切尔西战绩糟糕，晋级前四的希望岌岌可危，马雷斯卡因此被解雇——但他也因为与高层意见不合而付出了代价。

与此同时，努诺上赛季带领诺丁汉森林队打入了欧洲赛场，但随后因转会事宜与老板埃万杰洛斯·马里纳基斯发生争执，最终被解雇。

本赛季早些时候，布伦丹·罗杰斯正式辞去了凯尔特人队主教练一职——此前他与俱乐部董事会的关系彻底破裂。

本周末，格拉斯纳猛烈抨击了水晶宫的老板，批评水晶宫的转会策略，称他和他的球员感觉自己被“彻底抛弃”了。

格拉斯纳周五证实，他将在本赛季结束后合同到期时离开水晶宫——但他的爆发是否会加速他的离开还有待观察。

“我认为他下周末肯定没机会到场，”鲁尼说道。

“一旦你公开反对老板，结果就只有一个。”

社交媒体压力和专家影响力

虽然球迷在网上批评时往往特别激烈，但社交媒体的压力通常不被认为是导致教练被解雇的因素。

普利斯说：“如果社交媒体上的球迷批评一支球队、一位教练或一家俱乐部，其影响与那些购买季票、花费自己辛苦赚来的钱和时间，风雨无阻地观看主客场比赛的球迷的批评相比，微不足道。”

然而，社交媒体往往在评论员的言论获得关注方面发挥着作用——以至于受到抨击的经理可能会感到有必要为自己辩护。

在离开曼联之前，阿莫林暗示曼联内部人士对外界批评过于敏感，他说： “如果人们无法接受像加里·内维尔这样的人以及对所有事情的批评，我们就需要改变俱乐部。”

很多时候，一名经理可能会在社交媒体上遭到各种辱骂，但随后却会得到到场观众的支持。

2021 年，阿森纳球迷在网上施加了巨大的压力，要求解雇米克尔·阿尔特塔——而现在，他们希望他能带领球队赢得一代人以来的第一个联赛冠军。

社交媒体也可能导致经理人找不到工作。

2021年，托特纳姆热刺曾考虑聘用詹纳罗·加图索，但俱乐部在社交媒体活动以及热门话题标签#NoToGattuso 的影响下改变了主意。

管理层任期是否越来越短？

那么，上述因素的组合是否会对经理们所拥有的时间产生任何影响？

波斯特科格鲁在诺丁汉森林的执教时间仅为 39 天，这意味着他是英超历史上任期最短的正式主教练，但这只比莱斯·里德 2006 年在查尔顿的执教时间少一天。

排名前十的最短执教时间中有五次发生在 2020 年之后，而科林·托德在德比郡的执教时间可以追溯到 2001-02 年。